Arbeiten bei Hohenstein zahlt sich auf vielen Ebenen für Sie aus. Sie wirken in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit, in dem flexibles Arbeiten, Eigeninitiative, die Übernahme von Verantwortung und Leistungsbereitschaft groß geschrieben werden.

Work-Life-Balance

Schloss Hohenstein befindet sich in einer bekannten Weinbau-Region. In unseren neuen und historischen Gebäuden verfügen wir über moderne Arbeitsplätze, an denen Sie in angenehmer Atmosphäre konzentriert arbeiten können. Unsere Mitarbeiterfeste sind sowohl im Sommer als auch zur Weihnachtszeit besondere Highlights und sorgen für eine besonders gute Stimmung unter den Mitarbeitern. Direkt auf unserem Firmengelände sind ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden.

Flexibel arbeiten

Damit Sie Ihre persönlichen Bedürfnisse mit Ihrer Karriere bestmöglich vereinbaren können, haben wir bei Hohenstein Gleitzeitkonten, die ein flexibles Arbeiten ermöglichen. Dieses Modell bietet Ihnen beispielsweise die Möglichkeit, außerhalb der Kernarbeitszeit, den Arbeitsbeginn und das Arbeitsende selbst zu wählen.

Arbeitgeberzuschuss zur Altervorsorge

Mittlerweile wird es immer wichtiger, auch im privaten Rahmen für das Alter vorzusorgen. Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss, beispielsweise zu einer Direktversicherung, von zurzeit 15% an. Nähere Informationen zu den Konditionen und Rahmenbedingungen erhalten Sie in unserer Personalabteilung.

Gesundheit

Unsere Cafeteria bietet unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Mittagessen sowie ein Frühstücks- und Salatbuffet mit einer großen Auswahl an frischen und gesunden Produkten. Kleine Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag bereichern, bieten wir Ihnen ebenfalls gerne an, z. B. täglich frische Äpfel und Wasser.

Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unseres Sport- und Freizeitkalenders „von Mitarbeitern für Mitarbeiter“ an verschiedenen Aktivitäten zu beteiligen. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter Vergünstigungen in Form von Mitarbeiter-Rabatten in einem unserer regionalen Fitness-Studios.

Bildung und Entwicklung

Die Kompetenz und Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig und wird deshalb bei Hohenstein gefördert. Die Inhouse-Englischkurse für unsere Mitarbeiter finden an verschiedenen Wochentagen in unterschiedlichen Niveau-Stufen statt. Mit Hilfe unseres E-Learning Angebotes können sich alle Mitarbeiter über unsere diversen Arbeitsbereiche auf dem Laufenden halten. Darüber hinaus bieten wir in Bezug auf unterschiedliche Fach- und Führungsthemen regelmäßig Seminare, Workshops und Kolloquien an.